DİSK Kadın İşçiler Komisyonu, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü'nde kadın-erkek ücret eşitsizliğine dikkat çekerek "Eşdeğer işe eşit ücret" talep etti. Kadınların güvencesiz ve düşük ücretli çalıştığına vurgu yapıldı.
DİSK Kadın İşçiler Komisyonu, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü’nde, kadın ve erkekler arasındaki ücret eşitsizliğine dikkat çekerek “Eşdeğer işe eşit ücret” çağrısında bulundu. Kadınların düşük ücretli, güvencesiz ve kayıt dışı çalışmaya daha fazla maruz kaldığını belirten DİSK’li kadınlar, ücret eşitliğinin yasal güvenceye alınmasını, güvenceli ve sendikalı istihdamın yaygınlaştırılmasını ve bakım hizmetlerinin kamusal bir hak haline getirilmesini talep etti.
Açıklamada, kadın işçilerin aynı işyerlerinde çalışıp aynı işleri yapmalarına rağmen erkeklerden daha düşük ücretlerle karşı karşıya kaldığı vurgulandı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine atıfla, dünya genelinde kadınların ücretli istihdamda erkeklerden ortalama yüzde 20 daha az kazandığı belirtildi. Türkiye’de ise erkeklerin gelirlerinin kadınlardan yüzde 30 daha fazla olduğu, ücretli ve maaşlı çalışanlarda farkın yüzde 19, yevmiyelilerde ise yüzde 89’a kadar yükseldiği ifade edildi.
DİSK’li kadınlar, ücret eşitsizliğinin yalnızca kadınların daha düşük gelir elde etmesi anlamına gelmediğini, bunun kuşaklar boyunca devam eden ekonomik ve toplumsal eşitsizliklere yol açtığını belirtti. Kadınların işgücüne katılımındaki eşitsizliğe de dikkat çekildi. Türkiye’de 5,5 milyon kadının ev işleri nedeniyle işgücü piyasasına giremediği, erkeklerde işgücüne katılım oranının yüzde 70,6 iken, kadınlarda bu oranın yüzde 35,3 düzeyinde kaldığı ifade edildi.
DİSK Kadın İşçiler Komisyonu, kadın istihdamının artırılması amacıyla esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasına karşı çıkarak, kadınların temel ihtiyacının güvenceli, sendikalı ve ayrımcılıktan uzak bir çalışma yaşamı olduğunu vurguladı. Açıklamada, Türkiye’nin 1966 yılında onayladığı ILO’nun 100 No’lu Eşit Ücret Sözleşmesi’ne de dikkat çekildi.
DİSK’li kadınlar, eşdeğer işe eşit ücret politikasının yasal güvenceye alınmasını ve işyerlerinde etkin denetim mekanizmalarının kurulmasını istedi. Ayrıca, kadınların üzerindeki bakım yükünün azaltılması amacıyla kreş ve gündüz bakım evlerinin yaygınlaştırılması çağrısı yapıldı. İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararından vazgeçilmesi ve 6284 sayılı Kanun’un etkin uygulanması talepleri de dile getirildi.
📌 GAZETENİN NOTU
DİSK Kadın İşçiler Komisyonu, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü'nde kadın-erkek ücret eşitsizliğine dikkat çekti. Komisyon, "Eşdeğer işe eşit ücret" talebinde bulunarak, kadınların düşük ücretli, güvencesiz ve kayıt dışı çalışmaya daha fazla maruz kaldığını vurguladı. Ücret eşitliğinin yasal güvenceye alınması ve güvenceli, sendikal çalışma koşullarının sağlanması gerektiği ifade edildi.
— Alevi Gazetesi Editör
📘 BAĞLAM
DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu), Türkiye'de faaliyet gösteren bir işçi sendikaları konfederasyonudur. 1967 yılında kurulan DİSK, işçi haklarını savunmak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve sosyal adaleti sağlamak amacıyla çeşitli sendikaları bir araya getirir. DİSK, Türkiye'deki işçi hareketinin önemli bir parçasıdır ve sosyalist bir perspektife sahiptir.
