İspanya, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde, özel ve kamu şirketleri ile kurumlarında yönetici kadrosunun en az yüzde 40’ının kadın olmasını zorunlu tutan yasa tasarısını kabul etti
İspanya Sosyalist İşçi Partisi (PSOE) liderliğindeki sol koalisyon hükümeti, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde, özel ve kamu şirketleri ile kurumlarında yönetici kadrosunun en az yüzde 40’ının kadın olmasını zorunlu tutan yasa tasarısını kabul etti.
Bakanlar Kurulu haftalık olağan toplantısında, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla kadınlara yönelik pozitif ayrımcılığı içeren yasa tasarısı kabul edildi.
Tasarı hangi kurumları kapsıyor
Bakanlar Kurulu’nun kabul ederek meclise gönderdiği tasarı gereği, 250’den fazla işçi çalıştıran ve yıllık en az 50 milyon euro iş hacmine sahip şirketlerde, kamu kurum ve kuruluşlarında yönetici kadrosunun en az yüzde 40’ının kadın olması garanti altına alınacak.
Tasarının öngördüğü en az yüzde 40 kadın yönetici zorunluluğu, Bakanlar Kurulu, siyasi partilerin seçim listesi, meslek örgütlerinin yönetim kurulu veya kamuya ait kurumlarca belirlenen jüri üyelerinde de geçerli olacak.
Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı Nadia Calvino, tasarının mecliste kabul edilmesi halinde 1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanmaya başlanacağını bildirdi.
Mevcut durumda İspanya’da yönetici kademesindeki kadınların oranının yüzde 20’yi geçmediğini belirten Calvino, “Bizi sosyal ve ekonomik açıdan daha iyi duruma getirecek bir yasa. Bu zamana kadar elde edilen tüm veriler, toplumsal cinsiyet eşitliğine sahip ülkelerin daha gelişmiş ve daha iyi ekonomik sonuçlara sahip olduğunu gösteriyor” dedi.
Söz konusu tasarıyı hazırlayıp sunan koalisyonun büyük ortağı PSOE partisine, koalisyonun küçük ortağı Unidas Podemos ile muhalefetteki sağ partiler farklı sebeplerden destek vermiyor. İspanya’da mevcut durumda Bakanlar Kurulu’nda 14’ü kadın, 8’i erkek olmak üzere 22 bakan bulunuyor.
DIŞ HABERLER
#İspanyada #kamu #özel #kurumlarda #yüzde #kadın #yönetici #kotası #getirildi
